珐劳斯 Pharos HR：做企业身边的 “人力资源管家”，让组织轻装上阵

招人难、留人难、用工成本居高不下、人事事务缠身 —— 这几乎是当下每一家成长型企业的共同焦虑。当业务冲锋在前，招聘和人事管理却常常成为拖后腿的那一环：岗位空窗期拉长、人力编制僵化、用工风险频发…… 企业究竟该把有限的精力放在哪里？答案，或许就在上海普陀的一家年轻公司身上。

珐劳斯（Pharos HR），全称上海珐劳斯企业管理有限公司，2019 年 12 月成立于上海，是一家专注于招聘及外包领域的新型平台型人力资源服务供应商。名字里的 “Pharos”，取自古代世界七大奇迹之一的亚历山大灯塔，寓意以专业与诚信，为企业和人才照亮前行的方向。

珐劳斯的团队，是一支 “含金量” 十足的精锐部队。团队成员均来自不同人力资源知名企业，是深耕行业多年的资深核心人员。团队自 2015 年开始组建与积累，经过四年的沉淀打磨，于 2019 年正式对外服务。从甲方视角到乙方视角，从制造业到现代服务业，这支团队带着不同企业维度的一手经验，提供有温度、有深度的专业服务 —— 这正是珐劳斯最宝贵的底气。

在服务内容上，珐劳斯构建了覆盖人才全生命周期的人力资源解决方案：中高端人才搜索，为企业精准猎寻核心岗位的领军人才；招聘流程外包（RPO），把从岗位分析、简历筛选到面试组织、offer 管理的整条招聘链路承包下来；白领灵活用工与岗位外包，帮助企业灵活配置编制、快速响应业务波动；制造外包、人事外包与劳务派遣，则让企业在合规的框架下，把琐碎的事务性工作安心托付。

为什么越来越多的企业愿意把 “人力盘子” 交给珐劳斯？因为它解决的问题，正是企业最头疼的三大难题。一是降本增效：无需为临时性、波动性用工养 “永久性” 人力成本，按需用人、轻资产运营；二是合规兜底：劳务派遣、岗位外包均依法依规运作，劳动关系、社保、工伤等风险由专业团队前置把控；三是聚焦主业：把招聘和人事管理外包出去，企业得以把资源倾注到产品、市场与增长之上，让专业的人做专业的事。

成立至今，珐劳斯的业务范围已覆盖全国，服务网络从华东辐射到全国多个重点城市和产业带。无论是一线城市的科技公司，还是制造业密集区的工厂企业，都能享受到标准化、属地化、可落地的人力资源服务。

“诚信、务实、尽责、创新”，是珐劳斯始终恪守的核心价值观；“提供让每个人都能尽情发挥才能和价值的平台”，是它一以贯之的使命。在人力资本日益重要的今天，珐劳斯愿做那座永不熄灭的灯塔，陪伴更多中国企业穿越组织成长的迷雾，轻装上阵、行稳致远。