2026年上半年，曹操出行围绕AI重构组织阵型，加大自动驾驶、AI运营系统及智能运力网络等领域的人才与资源投入，推动AI能力深度融入产品研发、运营管理和业务体系，加快向AI原生公司转型。公司组建了独立的AI事业部，并面向全球启动“首席AI官”（CAIO）招募计划，综合薪酬总包突破千万元。

从组织架构调整到顶级人才引进，曹操出行的转型力度在出行行业中并不多见。在推动全面AI转型的过程中，曹操出行已完成非核心业务剥离，稳固网约车基本盘，设立了独立的RoboX与AI事业部，为RoboX战略的全面落地提供了组织保障。麦格理研报指出，据研报援引曹操出行管理层观点，战略与组织准备已基本就绪。稳健的网约车业务为AI转型提供了扎实的经营基础——2025年曹操出行营收202亿元，同比增长38%，毛利率提升至9.4%，第四季度首次实现调整后净利润转正。

从千万年薪的CAIO到独立AI事业部，曹操出行正在用真金白银和制度设计证明其全面AI转型的决心。作为吉利控股集团RoboX最重要的商业化载体，曹操出行已形成“智能定制车+智能驾驶技术+智能运营”三位一体的Robotaxi全要素闭环生态系统。组织升级的背后，是曹操出行从“出行平台”向“AI原生公司”跨越的战略雄心。